Более 20,6 млрд. рублей составил валовой доход отрасли информатизации и связи РТ за первое полугодие

(Казань, 22 августа, «Татар-информ», Алсу Сафина). За первое полугодие этого года отраслью информатизации и связи Татарстана получен валовой доход в размере 20 млрд. 625,5 млн. рублей. Темпы роста составили 0,6 процента по сравнению с первым полугодием 2013 года. Об этом на расширенном заседании коллегии Министерства информатизации и связи РТ сообщил первый заместитель министра Юрий Багров. В работе коллегии принял участие заместитель Премьер-министра республики – министр информатизации и связи Роман Шайхутдинов.

«Невысокие темпы роста валового дохода связан с завершением работ в рамках проведения Универсиады, а также непростой ситуацией в экономике страны в целом, - пояснил Юрий Багров. - Тем не менее предприятия отрасли нацелены на сохранение деловой активности и выполнение задач второго полугодия 2014 года, а именно – на получение валового дохода в размере 48 млрд. рублей и темпов роста в 3 процента по отношению к 2013 году».

Анализ структуры валового дохода отрасли показал, что в первом полугодии этого года максимальную долю в его структуре занимала сотовая связь – 40 процентов удельного веса. Доля в структуре валового дохода информационных технологий составила 35 процентов, добавил первый замминистра.

Объем инвестиций в капитальные вложения отрасли информатизации и связи на территории Татарстана в первом полугодии 2014 года составил 1 млрд. 233 млн. рублей, или 24,7 процента от годового плана в 5 млрд. рублей. При этом, как отметил докладчик, основные вложения были направлены в развитие инфраструктуры связи (66,3 процента) и внедрение инфокоммуникационных технологий и информатизации (33,7 процента).

В ходе своего выступления Ю.Багров также сообщил, что среднемесячная заработная плата работников отрасли за шесть месяцев составила 28 тыс. 84 рубля. «По сравнению с первым полугодием 2013 года произошел рост на 9,2 процента», - отметил чиновник, добавив, что на предприятиях отрасли отсутствует задолженность по выплате заработной платы. Ряд предприятий ежегодно повышают зарплату на 6 – 9 процентов.