У шведских иммигрантов наименьшие в ЕС шансы на получение работы

(Рига, 1 августа, "Татар-информ", Дмитрий Родионов). У шведских иммигрантов наименьшие в ЕС шансы на получение работы.

В Швеции уровень занятости для граждан стран, не входящих в ЕС, составляет только 50,2 процента. Это один их наихудших в ЕС показателей, пишет шведское издание «The Local» со ссылкой на данные европейского статистического бюро «Eurostat».

Хуже ситуация с трудовой занятостью для граждан стран, не входящих в ЕС, только в Бельгии (39,9 процента), Греции (49,7 процента), Испании (50 процентов) и Франции (48,6 процентов).

При этом в Швеции самый высокий в Евросоюзе разрыв между занятостью граждан стран, входящих в ЕС (81,3 процента) и граждан стран, не входящих в европейское сообщество. В Швеции эта разница составляет 31,1 процентных пункта, что больше, чем в Бельгии (28,8), Нидерландах (26,8) и Франции (22,0).

Швеция с населением 9,56 млн. человек, составляющим 1,9 процента от общей численности населения ЕС, приняла 135 700 человек, т.е. 19,5 процентов от всех искавших в 2013 году убежища в Евросоюзе.

Экономист Конфедерации шведских предприятий Сюзанна Спектор считает, что причина ситуации с трудоустройством иностранцев в недостаточной гибкости шведского рынка труда, не готового поглотить столько новых иммигрантов.

«Кроме того, в Швеции в 2010 году зафиксирована наименьшая в ЕС дисперсия заработной платы (отклонение ставок заработной платы), и это, конечно, делает шведский рынок труда менее гибким, чем рынки труда в других странах», - сказала Спектор изданию «The Local».

Конечно, незнание шведского языка также объясняет трудности с устройством иностранцев на работу в Швеции, но языковые трудности для вновь прибывших иностранцев существуют и в других странах ЕС, отметила экономист.