Рубрики
©2023 ИА «Татар-информ»
Учредитель АО «Татмедиа»
Новости Татарстана и Казани
420066, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Декабристов, д. 2
+7 843 222 0 999
info@tatar-inform.ru
В Казани за присвоение ювелирных изделий к лишению свободы осуждена директор магазина
Вопрос о возмещении материального вреда по делу суд решил оставить на отдельное рассмотрение.
(Казань, 10 июня, «Татар-информ»). В Вахитовском районном суде Казани завершено рассмотрение уголовного дела в отношении директора ювелирного магазина, расположенного в торговом центре «Сувар Плаза», Инны Исхаковой.
По информации прокуратуры Вахитовского района Казани, органами предварительного расследования женщине вменялось присвоение 58 наименований вверенных ей ювелирных изделий: колец, браслетов, цепочек с подвеской, сережек – на общую сумму более 15,6 млн. рублей.
Подсудимая в суде поясняла, что с предъявленным обвинением не согласна и виновной себя не считает. Ведь 50 изделий она вернула в ходе расследования уголовного дела, а остальные 8 на сумму около 1 млн. рублей якобы передала представителям рекламных агентств и телерадиокомпании «Эфир» за оказанные услуги, а также ВИП-клиентам (их фамилии были названы). Некоторые из изделий она якобы подарила на свадьбе своим родным и знакомым. Тем не менее суд согласился с позицией государственного обвинения о наличии в действиях женщины состава инкриминируемого деяния.
Посчитав доводы подсудимой и ее защиты неубедительными, суд назначил ей наказание в виде 4 лет лишения свободы со штрафом 50 тыс. рублей.
Попытки подсудимой объяснить свои поступки тем, что у нее с работодателем сложились напряженные отношения и, боясь быть уволенной без получения заработной платы, в качестве аргумента во время переговоров с руководством она была вынуждена многомиллионные украшения унести с собой домой, а часть спрятать в подсобном помещении магазина, суд не счел убедительными.
Суд поддержал позицию государственного обвинения, что использование ювелирных изделий как аргумента в переговорах с работодателем сомнительно, так как заработная плата ее самой и даже 5 подчиненных ей продавцов многократно ниже, чем стоимость присвоенных изделий.
Также у осужденной не было никакой необходимости опасаться нарушения порядка расчета, поскольку заработная плата выплачивалась своевременно.
Суд оценил все обстоятельства дела и решил применить в отношении директора условное осуждение с испытательным сроком на 4 года, возложив на бывшего руководителя определенные обязанности.
Вопрос о возмещении материального вреда по делу суд решил оставить на отдельное рассмотрение в порядке гражданского судопроизводства.
***Ст
Следите за самым важным в Telegram-канале «Татар-информ. Главное», а также читайте нас в «Дзен»