В Татарстане на данный момент насчитывается 22 тыс. безработных

(Казань, 29 мая, «Татар-информ», Екатерина Виславская). По последним данным, в Татарстане насчитывается 22 тыс. безработных. Такую информацию озвучила заместитель министра труда, занятости и социальной защиты РТ Клара Тазетдинова на прошедшем сегодня брифинге, который предшествовал заседанию коллегии министерства на тему «Роль службы занятости в регулировании рынка труда республики».

Она сообщила также, что ситуация с безработицей в республике остается стабильной, с апреля текущего года наблюдается сезонное снижение. На каждого человека, состоящего на учете, службы занятости практически располагают двумя вакансиями. Конечно, сохраняется структурная безработица – вакансии не всегда соответствуют имеющемуся профилю специалистов. Также не достигнуты докризисные показатели в 19 тыс. безработных.

Биржи труда предлагают состоящим на учете разные возможности. Из них особое место занимает программа поддержки решившихся открыть собственное дело. С этого года в Татарстане соответствующие субсидии увеличены с 58,8 тыс. до 117 тыс. рублей. Таким образом, начинающий предприниматель, написав бизнес-план и защитив его, получит двухгодичное пособие по безработице. Для сравнения, директор центра занятости населения Центрального административного округа Москвы Александр Павличенко рассказал, что в Москве в текущем году отказались от таких мер, а в прошлые годы на эти цели по одной программе выделялось по 58,8 тыс. рублей, а по другой – 327 тыс. рублей. Сейчас же осуществляются только компенсационные выплаты на регистрацию предприятия.

В Татарстане реализуется также программа опережающего обучения для предприятий, проводящих модернизацию и реструктуризацию. Из бюджета республики для этого выделено порядка 32 млн. рублей, которых хватит на переподготовку и повышение квалификации 2,5 тыс. работников. От предприятий поступили заявки на 68 млн. рублей. Это значит, что отбор получающих господдержку будет жестким.

Министр труда, занятости и кадровой политики Калужской области Ирина Подковинская рассказала, что программы опережающего обучения в области не существует, так как предприятия выделяют на это собственные средства. В остальном в регионе реализуются те же меры, что и в Татарстане. А гость из Москвы рассказал, что в столице такая программа действовала лишь в кризис, так как сейчас особой потребности в этом у работодателей нет. В то же время в Москве ежегодно проходят обучение 4,5 тыс. безработных.

Клара Тазетдинова рассказала о разрабатывающемся проекте совместной работы служб занятости и кадровых агентств по точечному набору персонала, оказанию услуг по социальной адаптации, подбору высококвалифицированного персонала. Сейчас нечто подобное реализуется с помощью «Яндекса»: кадровому агентству будет доступен каталог вакансий служб занятости и наоборот. Прорабатывается возможность сотрудничества с Job.ru. Министр труда Калужской области прокомментировала, что у области есть такой опыт реализации подобного проекта.