Рубрики
©2023 ИА «Татар-информ»
Учредитель АО «Татмедиа»
Новости Татарстана и Казани
420066, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Декабристов, д. 2
+7 843 222 0 999
info@tatar-inform.ru
54 процента HR-менеджеров предпочтут взять на работу соискателя с армейской закалкой – опрос
Лишь 5 процентов респондентов предпочтут принять в компанию кандидата, не отдавшего свой воинский долг Родине.
(Казань, 3 апреля, «Татар-информ»). 54 процента HR-менеджеров при прочих равных предпочтут взять на работу соискателя с армейской закалкой. По их наблюдениям, отслужившие сотрудники более дисциплинированы и ответственны, умеют ладить с коллективом и следовать правилам компании.
Таковы результаты опроса, проведенного исследовательским центром рерутингового портала Superjob.ru 1-2 апреля этого года во всех округах России среди менеджеров по персоналу и других представителей кадровых служб предприятий и организаций, ответственных за подбор персонала. В опросе приняли участие 1 тыс. респондентов.
Лишь 5 процентов респондентов предпочтут принять в компанию кандидата, не отдавшего свой воинский долг Родине. Главный аргумент при этом звучит не в пользу Вооруженных Сил: по мнению опрошенных, служить сегодня идут лишь те, кто не поступил в вуз и кому совершенно все равно, чем заниматься.
Значительное количество опрошенных (41 процент) затрудняется точно сказать, кому они отдадут предпочтение при прочих равных анкетных данных: прошедшему или же не прошедшему армейскую службу кандидату.
***Сф
Следите за самым важным в Telegram-канале «Татар-информ. Главное», а также читайте нас в «Дзен»