ПОГОДА -1 oC
Пробки 2 балла, Дороги почти свободны
Все новости Татарстан Россия
Актуально
«Рубин» вничью сыграл со столичным «Динамо»
ГАИ Татарстана напоминает водителям об опасности гололедицы
Первые 80 новобранцев из РТ отправятся на военную службу в Москву и Петербург
«Ак Барс» разгромил «Трактор»
Предприятия Татарстана запасли самый большой за последние 10 лет объем зерна

Общество

Россияне ценят работу, где бесплатно учат и кормят обедом – опрос

20 марта 2013, 13:32

Меньше всего работоспособное население интересуют корпоративы и скидки на продукцию компании.

(Казань, 20 марта, «Татар-информ»). Чаще всего для мотивации сотрудников, помимо регулярной выплаты зарплаты, работодатели используют обучение за счет компании, бесплатные обеды, медицинскую страховку, абонементы в фитнес-клуб. Однако, как заметил один ИТ-представитель московской компании, «достойный уровень заработной платы может компенсировать дополнительный пакет от работодателя».

Какие опции компенсационного пакета больше всего ценятся работниками, выяснил исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru.

Обучение за счет компании как бонус предпочел бы 41процент экономически активных россиян. Возможность получить новые знания особенно ценят опрошенные в возрасте 35-44 лет – среди них этот показатель составил 46 процентов, тогда как среди молодежи до 24 лет и опрошенных старше 45 лет – по 38 процентов. На втором месте по востребованности – оплачиваемый полис ДМС. Наиболее популярна эта составляющая компенсационного пакета среди опрошенных в возрасте от 35 до 44 лет (38 процентов), тогда как среди молодежи до 24 лет ее предпочли бы лишь 22 процента.

Третье место разделили две возможные составляющие компенсационного пакета – предоставление беспроцентной ссуды и частичная оплата отпускных расходов. Четверть россиян предпочли бы оплату спортклуба или бассейна, причем если среди молодежи до 24 лет таких 30 процентов, то среди тех, кто старше 45, – лишь 19. Кроме того, такую опцию больше ценят женщины.

По 21 проценту опрошенных выбрали бы бесплатное питание и предоставление служебного транспорта. Причем если обеды актуальны и для мужчин, и для женщин, то служебная машина более востребована представителями сильного пола.

20 процентов россиян предпочли бы свободный график работы. Это особенно актуально для женщин и опрошенных старше 45 лет, тогда как среди молодежи до 24 лет таких лишь 14 процентов. Оплата работодателем мобильной связи или услуг интернет-провайдеров наиболее актуальна для 15 процентов россиян, возможность работать удаленно – для 11, еще 10 процентов выбрали бы оплату проезда в общественном транспорте. Последнее чаще предпочитают женщины и респонденты до 24 лет.

Меньше всего интересуют россиян возможность приобретения со скидкой услуг или продукции компании, подарки к праздникам, корпоративы и другие бонусы.

Опрос проводился 7-12 марта 2013 года в 234 населенных пунктах всех федеральных округов. Размер выборки составил 1600 респондентов, принадлежащих к экономически активному населению России старше 18 лет.

***Ос


Подписывайтесь на нас в Telegram

Если вы нашли ошибку, выделите текст и нажмите Ctrl + Enter