В Татарстане наиболее востребованы программисты с опытом работы от 1 года до 3 лет

(Казань, 12 сентября, «Татар-информ»). В 1-м полугодии 2012 г. количество вакансий программистов в РТ увеличилось относительно 1-го полугодия 2010 г. на 116 процентов. На данный момент для этих специалистов республики на сайте hh.ru имеются 372 вакансии.

К таким выводам пришла служба исследований компании HeadHunter, проанализировав 13 тыс. 730 резюме программистов из Татарстана, размещенных на сайте, и подготовив ко Дню программиста, который отмечается сегодня в России, обзор имеющихся данных по этой профессии.

В настоящее время основной спрос приходится на программистов с опытом работы от 1 года до 3 лет (73 процента вакансий работодателей Татарстана). Спрос на специалистов с опытом от 3 до 6 лет составляет 19 процентов. На долю специалистов с опытом более 6 лет приходится 1 процент всех вакансий. Для специалистов без опыта работы подойдут 7 процентов вакансий.

На протяжении последних двух лет средняя зарплата программистов стабильно росла, достигнув в 1-м полугодии 2012 г. уровня в 32 тыс. 200 рублей.

Что касается зарплатных ожиданий самих соискателей, то они значительно выше, чем в среднем по рынку труда республики. Более половины (53 процента) хотели бы получать 20-40 тыс. рублей. 9 процентов рассчитывают на зарплату 40-60 тыс. рублей. 4 процента кандидатов ожидают вознаграждение в размере 60-80 тыс. рублей и еще 3 процента хотят получать более 80 тыс. рублей в месяц.

Как выяснилось, на одно резюме женщины программиста приходится 7 резюме кандидатов-мужчин. Средний возраст соискателей колеблется в пределах 26-35 лет, большинство кандидатов (78 процентов) имеют высшее образование, средний опыт работы у соискателей составляет более 3 лет. Большинство хорошо владеет английским языком.

***Сф