Рубрики
©2023 ИА «Татар-информ»
Учредитель АО «Татмедиа»
Новости Татарстана и Казани
420066, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Декабристов, д. 2
+7 843 222 0 999
info@tatar-inform.ru
Республиканский «Кадровый резерв» претерпел серьезные изменения
4-й сезон проекта стартовал в Татарстане 4 июня.
(Казань, 11 июля, «Татар-информ», Люция Камалова). В этом году республиканский проект «Кадровый резерв» претерпел серьезные изменения. Об этом сегодня сообщил президент общественной организации «Академия творческой молодежи РТ» Тимур Бахтияров во время пресс-конференции в Республиканском агентстве по печати и массовым коммуникациям РТ.
В этом году в рамках проекта будет вестись не только подготовка будущих государственных служащих, но и квалифицированных тим-лидеров (менеджеров проектов и мероприятий), необходимость в которых возникла с проведением на территории республики крупных всероссийских и международных мероприятий.
Кроме того, чтобы помочь участникам «Кадрового резерва» максимально реализовать себя, впервые в истории проекта будет создана команда профессиональных тренеров неформального образования в области молодежной политики. «Кадровый резерв-2012» возьмет старт с отбора 30 лучших тренеров, которые пройдут этим летом профильную обучающую смену в Анапе с 11 по 31 июля 2012 года.
Участниками проекта станут молодые люди, готовые осуществлять координационную работу и обладающие организаторскими способностями, а также навыками в области менеджмента, конфликтологии, массовых коммуникаций и знанием иностранных языков.
Планируется, что в Анапе будут не только тренинги, но и культурно-образовательные мероприятия. «Мы включили в программу синемологию – это такая технология, которая связана с обучением на фильмах, это будет осознанный просмотр картин с последующим заданием. У нас будет много и творческих заданий, а также настольные развивающие игры», - сообщила социальный технолог и тренер Анна Фельдман.
Проект «Кадровый резерв» реализуется в Республике Татарстан с 2009 года. Три проектных цикла прошлых лет позволили сформировать инновационные научные и образовательные технологии и методики работы с молодежными лидерами, доказавшие свою эффективность. Финалисты проекта разных лет стали активными участниками молодежной политики и достигли высоких результатов в профессиональной сфере.
Следите за самым важным в Telegram-канале «Татар-информ. Главное», а также читайте нас в «Дзен»