Определен победитель на выборах в проекте «Кадровый резерв РТ»

(Казань, 10 августа, «Татар-информ»). На выборах, прошедших в рамках второго очного этапа республиканского проекта «Кадровый резерв», организованного по принципу деловой игры, посвященной выборным технологиям, победу одержал 22-летний студент Камской инженерно-экономической академии Ленар Ахметов.

Он с большим отрывом (в 41 голос) обошел трех своих условных конкурентов – участников проекта «Кадровый резерв» Айгуль Сафину (Черемшан), Айрата Акмалова (Зеленодольск) и Софию Калакову (Казань). Целевой аудиторией для резервистов-кандидатов стали студенты энергоуниверситета, отдыхающие в Шеланге. После вводных лекций, резервистами были организованы предвыборные штабы, проведена агитационная работа, подготовлены предвыборные видеоролики и программы кандидатов. Накануне дня выборов в Шеланге состоялась встреча кандидатов с потенциальным электоратом, где каждый из них выступил с агитационной речью.

По итогам голосования вице-президент Лиги студентов Республики Татарстан по региональному взаимодействию, челнинец Ленар Ахметов оказался самым убедительным. «Я хотел получить практический опыт избирательной кампании, так как осенью планирую участвовать в муниципальных выборах по партийным спискам от партии «Единая Россия». Этот этап проекта позволил мне сформировать свой избирательный штаб и на реакции живой аудитории убедиться в том, что с избирателями любого возраста надо работать на доверии», - отметил он.

Основными тезисами выступления Ленара Ахметова стала поддержка студенческих инициатив. В качестве примера социально-значимого проекта он привел идею распространения электронных карт «Золотая молодежь» с определенным набором услуг для студентов, которая уже реализуется в Набережных Челнах. «Такая модель может быть с успехом применена в других студенческих городах республики, – уверен Ленар. – Сбор средств и предоставление студентам доступных услуг и развлечений со скидками позволяет молодежи проводить различные интересные мероприятия, не требуя денег из бюджета».

Работа территориальной избирательной комиссии «Кадрового резерва», организованная при поддержке ЦИК РТ, дала возможность участникам проекта сформировать новое отношение к выборам, чтобы в октябре стать активными избирателями, сообщает пресс-служба МДМСТ РТ.
***Ив