Об этом заявила руководитель отдела по проблемам половой дискриминации Министерства социальных дел Эстонии.

(Рига, 8 февраля, "Татар-информ", Дмитрий Родионов). В Эстонии состоялась конференция, посвященная гендерным аспектам рынка труда.

Выступившая на конференции руководитель отдела по проблемам половой дискриминации Министерства социальных дел Кади-Катарина Вийк заявила, что меньше всех в Эстонии зарабатывают русскоязычные женщины.

«Если среднестатистическая эстонская женщина зарабатывает примерно 70 процентов от зарплаты среднестатистического эстонского мужчины, то русскоязычная женщина в среднем получает в месяц лишь 55 процентов от зарплаты мужчины-эстонца», - сказала Вийк на конференции, сообщает портал novosti.err.

По словам Катарины Вийк, зачастую русскоязычные женщины выполняют работу, для которой они являются слишком квалифицированными.

Выяснилось также, что в Эстонии самый высокий по всему ЕС гендерный разрыв в оплате труда. Так, например, женщины больше работают (имеется в виду продолжительность рабочего дня), меньше зарабатывают, меньше же отдыхают, а помимо этого еще и получают меньшие компенсации. Даже пенсии - и те у них меньше. «Правда, на данный момент пенсии у женщин ненамного меньше, чем у мужчин, но в будущем эта разница будет увеличиваться», - сказала Вийк.