В АГМУ обсудили перспективы развития «Кадрового резерва»

(Казань, 24 апреля, «Татар-информ», Алия Сабирова). Сегодня в Академии государственного и муниципального управления при Президенте РТ состоялось заседание государственно-патриотической площадки дискуссионного политклуба на тему «Кадровый резерв - профессиональная команда страны».

В мероприятии приняли участие депутат Госдумы, член Федерального экспертного совета проекта «Кадровый резерв – профессиональная команда страны» Сергей Белоконев; председатель комитета Госсовета РТ по государственному строительству и местному самоуправлению Валентина Липужина; председатель исполкома ТРО ВПП «Единая Россия» Виктор Бударин; депутаты республиканского парламента Евгений Ефимов, Анастасия Исаева, руководитель Департамента по делам государственных служащих при Президенте РТ Надежда Китанина и финалисты проекта, представляющие Республику Татарстан.

«Этот проект направлен на то, чтобы выявить в разных компаниях, организациях, структурах талантливых людей, которые могут стать основой развития новых проектов для российской экономики, общественных проектов», - заявил журналистам перед началом круглого стола Сергей Белоконев. «Проект также должен помочь регионам реализовать грандиозные задачи, которые стоят перед ними», - добавил он.

На сегодняшней встрече обсуждались вопросы роли и перспективы развития проекта, повышения кадрового потенциала в системе управления.

Напомним, данный проект был инициирован Президентом России Дмитрием Медведевым. Своеобразным подготовительным этапом был проект 2007 года «Профессиональная команда», задачей которого являлось выявление фактически лучших по профессии и представление их в стране.

Миссией проекта «Кадровый резерв - профессиональная команда страны»является выявление талантливых россиян и обеспечении им самого широкого общественного признания. В рамках проекта предстоит идентифицировать «новых людей» для страны, для реализации амбициозных проектов и «Стратегии 2020».

«Проект «Кадровый резерв - профессиональная команда страны» поможет выявить, оценить и сформировать постоянно обновляемую базу данных профессионалов в области управления и новаторов, активно меняющих реальность вокруг себя», - отметил Виктор Бударин.

Участие в проекте не требует обязательной партийной принадлежности к «Единой России». Преимущество отдается людям в возрасте от 25 до 45 лет. Стоит отметить, что количество участников постоянно растет. В 2008 году по всей стране в проекте приняли участие 15 тысяч человек, 421 человек представляли Татарстан. На сегодняшний момент более 30 татарстанцев уже стали действительными членами кадрового резерва. Это директора предприятий, бизнесмены, государственные и муниципальные служащие, представители общественных организаций.

По мнению Евгения Ефимова, данный проект очень важен для того, чтобы собрать талантливых и успешных людей по всей стране. «Профессионализм нужно развивать», - отметил он.

По словам координатора проекта «Кадровый резерв - профессиональная команда страны» в республике Ленара Гайнуллина, поиск успешных людей в Татарстане продолжается.